Mall exempel för Arbetsgivarintyg Blankett Försäkringskassan att använda och anpassa WORD– und PDF-format
Härmed intygar jag att ________________________ har varit anställd som ________________________ hos oss på företaget ________________________ från ________________________ till ________________________.
Den anställdes befattning/titel var ________________________ och arbetet omfattade ________________________ timmar per vecka.
Under anställningsperioden har den anställde haft en månadslön på ________________________ kronor.
Under den anställdes anställningstid har följande frånvaro inträffat:
- ________________________
- ________________________
- ________________________
Den anställde har ______________________________________________ under sin anställningstid, vilket påverkar arbetsförmågan i ________________________ grad.
Den anställde är för närvarande inte anställd hos oss.
För att verifiera informationen, kan ni kontakta mig på följande sätt:
Namn: ________________________
Befattning/Titel: ________________________
Telefonnummer: ________________________
E-postadress: ________________________
Observera att detta arbetsgivarintyg endast gäller för Försäkringskassans ändamål och inte bör användas i något annat sammanhang.
Exempel och mall för Arbetsgivarintyg Blankett Försäkringskassanför att hämta och öppna i WORD– und PDF-Format
Arbetsgivarintyg Blankett Försäkringskassan
| Arbetsgivarintyg Blankett Försäkringskassan |
| PDF – WORD Format |
| Omdömen: ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.13 |
| Antal omdömen – 3924 |
1. Vad är ett arbetsgivarintyg?
Ett arbetsgivarintyg är ett officiellt dokument som utfärdas av arbetsgivaren och används för att bekräfta anställningsförhållandet mellan en anställd och arbetsgivaren.
2. Varför behöver jag ett arbetsgivarintyg?
Försäkringskassan kan kräva ett arbetsgivarintyg som bevis på din anställning för att kunna bedöma och behandla dina försäkringsanspråk.
3. Vilka uppgifter bör ingå i ett arbetsgivarintyg?
Ett arbetsgivarintyg bör innehålla information om anställningsperioden, sysselsättningsgrad, arbetsuppgifter och lönevillkor.
4. Vilken blankett använder jag för att fylla i arbetsgivarintyget?
Du använder Försäkringskassans blankett Arbetsgivarintyg (FK 7251) för att fylla i uppgifterna och skicka in detta till Försäkringskassan.
5. Måste arbetsgivarintyget vara undertecknat av arbetsgivaren?
Ja, arbetsgivarintyget måste vara undertecknat av den ansvariga representanten för arbetsgivaren.
6. Kan jag använda en gammal version av arbetsgivarintyget?
Nej, du bör använda den senaste versionen av Försäkringskassans arbetsgivarintyg för att försäkra dig om att all relevant information inkluderas.
7. Vad händer om jag inte kan få ett intyg från min arbetsgivare?
Om du inte kan få ett intyg från din arbetsgivare kan du kontakta Försäkringskassan för att diskutera alternativa lösningar eller omständigheter som kan beaktas.
8. Hur lång tid tar det att få ett arbetsgivarintyg?
Tiden det tar att få ett arbetsgivarintyg beror på arbetsgivarens svarstid. Det kan ta upp till några veckor att få intyget, så det är bäst att begära det så snart som möjligt.
9. Hur skickar jag in arbetsgivarintyget till Försäkringskassan?
Du kan skicka in arbetsgivarintyget till Försäkringskassan via post eller digitalt genom deras webbplats eller app.
10. Är det obligatoriskt att fylla i alla uppgifter på arbetsgivarintyget?
Ja, det är viktigt att fylla i alla relevanta uppgifter på arbetsgivarintyget för att säkerställa att din ansökan blir korrekt behandlad.
11. Kan jag begära att få ett kopia på mitt arbetsgivarintyg?
Ja, du har rätt att begära en kopia av arbetsgivarintyget för din egen referens och arkivering.
12. Kan jag använda samma arbetsgivarintyg för flera försäkringsanspråk?
Ja, du kan använda samma arbetsgivarintyg för flera försäkringsanspråk, förutsatt att uppgifterna fortfarande är korrekta och relevanta.
13. Vad händer om det finns felaktiga uppgifter på mitt arbetsgivarintyg?
Om det finns felaktiga uppgifter på ditt arbetsgivarintyg bör du kontakta din arbetsgivare för att få dem rättade och begära en uppdaterad version.
14. Kan jag begära ett ändringsintyg om det finns förändringar i min anställning?
Ja, om det sker förändringar i din anställning bör du be din arbetsgivare att utfärda ett ändringsintyg för att uppdatera informationen hos Försäkringskassan.
15. Hur länge ska jag behålla mitt arbetsgivarintyg?
Du bör behålla ditt arbetsgivarintyg under den tid som det kan vara relevant för framtida referens eller vid behov av att visa upp det för myndigheter som Försäkringskassan.